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“限制的好！”
众人纷纷开口，再也不多说一句。
把要操作的人，签字的人，都一并开除！
这太狠了！
简直是不留余地。
一时间，围在人事部门要说法的人一哄而散，全部没了意见，也没了想法。
孙昌义露出笑容：“王董着操作好啊，断了公司内部血脉传播的渠道！”
秘书很是赞同：“是啊，现在星逸科技招人门槛越来越高，基本双985本硕，甚至三985本硕博。
就第一学历985名校这一条，就不是谁都可以考的，足矣卡死那些中高层的关系户。”
“原本还可以通过留学渠道镀金，进入星逸科技，现在好了，全部卡死，只能走国内高考，并且要第一学历985！”
孙昌义点点头：“第一学历能考上985的人，基本上能力差不了，不来星逸科技，也能去其他大厂，找个不错的工作。
能入职星逸科技，也理所当然。
可那些考不上985的关系户，就完了，根本进不了星逸科技。
今后星逸科技就能健康发展，杜绝血脉传播。”
“可是还有很多走艺术、体育特长生，低分也能进985，也可以操作……”
秘书忍不住嘟囔道。
孙昌义眼睛一亮：“你说得对，我这就给王董提议！”
说着，孙昌义直接拨通王董的电话。
“！
！
！”
秘书瞬间色变：“我是不是惹了祸？”
很快，又一则内部邮件出现在公司内部：
“即日起，严查第一学历，特长生等政策加分才进的985，全面排除！”
“同时，对于山河四省等高考地狱难度的学生，降低门槛到211。”
这一内部信一出，整个公司再度哗然。
刚堵死留子的路子，又堵死了特长生的路子。
要知道，某些特长生操作好了，可以400分上清北！
但这样的人进了星逸科技，那能力肯定跟不上。
星逸科技作为科技巨头，领先全球，员工都要不断学习新技术，才能跟得上。
学习能力低了，根本白搭。
像是自研的指令集，一旦研发成功，必然全面推广到手机部门，平板部门，电视部门，电脑部门，智能穿戴部门等等……
学习能力强的员工，用不了多久就能掌握，就能上手。
但学习能力差的员工，根本掌握不了，完全跟不上，那就废柴了，影响整体发展。
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