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亲兄弟，明算账。
哪怕王逸是京东方的第一大股东，都不能稀里糊涂的白送。
王逸很是清楚，白送的东西，最没有价值。
而luxvue拥有众多miniled技术和专利，也有大量的microled技术和专利，星逸科技连研发团队都收购了，完全可以在luxvue的基础上进行研发。
屏幕这种核心配件，星逸科技必须掌握核心技术！
一旦搞出miniled技术，那星逸科技就能像三星、lg一样，成为miniled领域的顶级巨头。
否则今后的星逸电视，星逸平板，都得给三星、lg交专利保护费。
前世miniled领域就是以韩系为主，京东方都是跟随者。
但这一次，星逸科技赶在三星、lg都没重视miniled之前，抢先出手布局miniled。
又截胡苹果提前收购luxvue，直接掌握了大量的miniled技术和专利，走在了全球前面。
搞不好这一次，miniled领域要以国产为主，以星逸科技为主。
那局面就完全不同了。
到时候，三星、lg、苹果要么用成本更高的oled，要么给星逸科技交保护费！
为此布局miniled研发也就必不可少，尤其是收购了luxvue，连他们的研发团队也都打包收购了，大可以借此布局，进军屏幕领域。
一旦miniled突破，后续还可以研发各种护眼屏幕技术。
有了王逸的指示，仅仅半个月的时间，星逸屏幕研发中心迅速成立。
就位于帝都的星逸科技总部。
自从大量的产业疏导到济州和岛城，星逸科技总部反而空出了一些研发楼。
这些研发楼体积小，没法像写字楼一样容纳数千员工，但用于容纳研发人员那是没问题的。
当然，这些luxvue带过来的核心人才，也都给解决了绿卡。
看着德州仪器归化员工在帝都的幸福生活和优质待遇，luxvue的员工对于来帝都基本都没有抵触，反而满心欢喜。
尤其是现在的星逸科技把苹果三星都虐的死去活来，已经成为全球顶级的科技巨头。
luxvue这种创业型小企业的员工，能进入星逸科技这样的顶级巨头，都相当于一步登天了！
收入、待遇、前景，都比之前在luxvue好了很多。
因此当luxvue被收购后，95%的员工都愿意入职星逸科技，都愿意来夏国发展。
没办法，平台更大，给的更多，未来更好，这完全无法拒绝！
因此一切都很顺利。
入职后，众人负责的第一个研发核心项目，便是miniled屏幕！
可就在这时候，出了问题。
仅仅三天，星逸屏幕总裁菲罗·肯扬，特便带着三位核心工程师，来到王逸的办公室！
（本章完）
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