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“听说昨天你的最后一个来访者没来。
这件事会给你造成一定的心理负担吗？”
沉稳、柔软的声音从前方传来，一听就能让人心静下来。
这种质感的声音，天生就是适合做心理咨询师的。
就是不做心理咨询师，去做个皮套主播、或者amsr主播都是极好的。
南祝仁听了对方的问题后摇摇头，答道：“不，并没有负担。”
“那你今天先休息一天吧，整理一下手头来访者的资料。”
言诺心理咨询中心，主管办公室。
翁娉婷看了看南祝仁的脸色，经过一夜的休息，这个年轻的咨询师已经恢复完全了。
但翁娉婷不是一个商人，作为一名科班出身的咨询师，她知道不能把咨询师压得太紧。
像昨天那种一天八个咨询拉满的工作量，隔半个月来一次都算是过分的了，更不用说天天来。
就是想来，也没这么多咨询资源分配给南祝仁了。
其他咨询师会有意见的。
“今天休息，把手头能够发展成案例的来访者做好，整理好材料，制定和好咨询方案。”
翁娉婷叮嘱道。
“同时也把这几天的咨询整理一下，明天我们咨询部有一个交流性质的例会，你可以和大家互相学习一下。”
说到这里，翁娉婷笑了笑。
……
正常打工人的例会是折磨，是酷刑，是空耗时间的同时还消磨精神的累赘。
但是咨询中心的例会不一样。
某种意义上来说，它甚至算是一个福利。
一个正常的心理咨询师想要成形，是需要经过大量的技法培训和案例积累的。
可咨询技法的培训费动辄上万，咨询师要赚钱去培训，就要先做咨询；但是做咨询，又要先学会至少一种咨询技法，所以咨询师又要先去培训。
这就达成了一个诡异的逻辑闭环。
很多咨询师就在这个闭环里面沉沦。
因为技法的缺乏，新手咨询师只能够去做一些边边角角的小咨询，辛苦地攒钱，空耗青春。
这也是为什么说一个真正的咨询师要在三十岁之后才能成形。
而翁娉婷现在说的咨询中心的交流例会，却是心理咨询行业发展中的一种新的尝试，一种让咨询师跳出这个逻辑闭环的绝佳途径。
这个途径，让同一个办公室的咨询师以例会的形式坐在一起，交流各自遇到的来访者问题，讨论问题的解决方法。
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