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男人面色不悦。
抽了两口的香烟被掐灭，慕容景唇角的笑意若有似无。
这一次，换成他先一步转身离去。
“别担心哥哥，只是关注一下，我又没说要做什么。
我呀，怎么会伤害哥哥要保护的小朋友呢？”
留慕容彦一个人站在庭院中，慕容景走出长廊，上了早已等在门口的黑色加长轿车。
后座的隔屏被升起，他掏出手机，拨下一串号码。
“喂，我是慕容景。”
“听说，光驭今年新员工的试用期马上结束了。”
青年的嗓音轻浮而随意。
“新员工都表现得怎么样？”
“品牌市场部的那个新人，最近是不是得罪了公司新产品线的代言人？”
他的声音忽的沉下来，语调一转。
“虽然公司原则上试用期不做淘汰处理，但太差的人也就不留了吧。
毕竟——试用期还好说，之后成为了正式员工，想裁可就不好办了呢。”
第10章?入职第十天
◎“你的试用期考核没有通过。”
◎
a市的秋天总是短暂。
好像前一天还是夏日的闷热，只是稍稍下了几场微凉的雨，风里便刮起凶狠的冷意。
周四的傍晚，慕容丞从衣柜的最高处，抱出来一摞冬衣。
“明天转正面试你穿什么？”
隔壁的穆昊穹也在收拾衣服。
“衬衫加西装外套呗。”
慕容丞答道。
还能穿什么，毕竟是正式场合，而他的西装外套就那么两件。
一件是亚麻质地的夏装，另外一件就是他明天打算穿的、稍微厚一些的春秋装。
“我有点紧张。”
穆昊穹把衣服铺开在床上，用手扒拉衬衫上面并不算明显的褶皱，“你说......面试会不会问咱们回答不上来的问题？”
“应该......不会吧。”
被这么一问，慕容丞也有些心虚。
根据公司论坛里前辈们的经验，还有他从邹寻那里问出来的去年的实际情况，试用期的转正率没有考核要求，过去几年新员工的转正率都是百分百。
穆昊穹：“咱们的部门总经理会亲自过来面试吗？”
“我们不会，你们不知道。”
因为想到了这个，慕容丞今天还特意去打听了。
听说许总最近在别的市出差，他瞬间松了一口气。
如果不是自己部门的总经理面试、只是人力资源部面试的话，那应该不会提太多专业上或是业务上的问题吧？
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