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陈修明收到了一条X信好友申请。
他原本想忽略掉——自从他回到陈家之后,总有一些奇奇怪怪的人试图添加他的好友。
一开始,他还会通过几个,但这些人一般都是借钱的、要钱的以及自荐枕席的,各种乱七八糟的信息让陈修明大开眼界,他索性就一个也不通过了。
在他停止添加好友后,他的好友申请通知“平静”
了几天,因而这一条申请显得格外突兀。
陈修明原本也打算忽略不计的,但一扫而过时,看到申请人发来的请求里,有之前他工作过的单位的名字。
陈修明曾经是个比较稳定的社畜员工,他的履历上只有两家公司。
在他“养父母”
故去之前,他在一家公司做了几年,经历了两任领导,并没有什么美好的回忆。
当然,后来找的那一家也是“血汗工厂”
。
陈修明那时候并不是主动离职的,他攒了几十天的加班,并对直属领导表示随时可以在线办公,直属领导点了头,甚至很关切地对他说:“工作可以先放放,还是要先处理好自己的家事。”
然而陈修明回老家三天后,却收到了公司的解聘通知——公司以他没有请假、无故脱离岗位为由,直接要求与他解除劳动合同。
这当然是不符合劳动法的行为,但陈修明人在老家,要处理父母的后事,要和肇事者打官司,他没有精力赶回他工作的城市,和公司当面理论、仲裁或者对簿公堂。
他只能麻木地接受这个结果。
他放过了那家公司,那家公司却没有放过他,因为没有工作的交接过程,新人无法顺利上手工作,就直接打电话来询问他。
陈修明很想发脾气,但他的职业素养还是让他耐着性子解答了对方的问题。
新人的态度倒是很好的,还想请陈修明吃个饭,然而人在差一天过试用期的时候,却收到了辞退的通知。
新人的工作能力没有问题,但在陈修明的前领导看来,并不像陈修明那样任劳任怨,一个人几乎可以当三个人用。
陈修明刚刚安慰完新人,就收到了前领导的电话,对方邀请他重新入职,陈修明直接拒绝了。
当然,拒绝的结果也并不美好,陈修明又找了很久的工作,好不容易才重新入职。
陈修明这两年来,每隔几个月还会收到那家公司的新人的电话或者X信好友申请,他后来没再理会过,但每次看到的时候,还是难免产生一些情绪的波动。
上一个X信好友申请是三个月前收到的,当陈修明收到新的申请的时候,这也就意味着上一任的员工又成了所谓“耗材”
,被这家公司用掉丢弃了。
陈修明原本应该像过去的很多次那样,选择无视的——但他突然反应过来,他已经不再是个社畜了,也不用担心得罪上一家公司,会让自己的背调出现问题了。
于是他选择通过了对方的好友申请,干净利落地回了一句:“我劝你快跑,这家公司用八折的试用期工资压榨你们,经常会在转正之前将人辞退。”
对方的反应其实也在陈修明的意料之内,他回了个问号,又问:“你有什么证据?”
“你应该并没有交接的同事吧,我已经离职两年多了,在你之前,每隔三四个月,就会有人来试图找我,沟通这块的工作。”
“口说无凭。”
陈修明盯着这四个字看了一会儿,意识到对方并不愿意相信他,而他的行为或许也太过“怪异”
、太过“好心肠”
以至于像是在骗人。
他无声地叹了口气,慢慢溜达回自个儿的院子,然后从陈谨的口中得到了白京还在忙碌的答案。
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