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听了余航那番充满自信和远见的分析后，瑞克陷入了沉思。
作为跨国集团在华夏地区的主管，他自然会对两国的国情和市场进行深入的分析和研究。
自从来到华夏之后，华夏人的勤奋和执著就经常深深地撼动著他，让他感到既敬佩又困惑。
他始终想不明白，为什么华夏工人能够拿著几十美元的月薪，乾的活却比美利坚每月拿数千美元的工人还要好？
他们公司现在之所以能够在华夏赚得盆满钵满，靠的不过是技术上的优势，可眼前这位平凡无奇的华夏年轻人，却有著不输他们资深工程师的水平和眼光。
如果华夏人都是这种水平，那么別说十年，恐怕三五年后就能生產出品质不输他们，价格却只有他们十分之一的同类產品。
到那时，他们公司的市场势必会被蚕食殆尽！
想到这里，瑞克不禁感到一阵危机感，他意识到自己不能再坐以待毙，必须採取行动，才能保住他们在华夏的市场份额。
“余先生。”
瑞克放下手中的咖啡，神情变得严肃起来，他认真地看著余航，缓缓地说道，“听说你们公司在资金上不太宽裕，运营比较困难，要不这样吧，我们公司也有投资部门，我们可以出钱入股，为你们提供全套的支持，这样你们不管是资金还是资源，都会有质的提升，发展也会更加顺利！”
瑞克的话让余航有些吃惊，他没想到瑞克竟然会主动提出投资他们的公司，这让他感到有些意外。
在二十世纪末期，华夏出现了大量的合资企业，国外公司提供技术，华夏公司提供场地和人工，双方共同分享市场，共同承担风险。
当然，为了保证华夏企业的自主权，华夏公司通常会占据更多的股份，成为实际控股人，一般都是51%以上的股份，这种模式在很长一段时间內都效果显著，极大地提高了华夏工业產品的质量水平，促进了华夏经济的快速发展。
特別是汽车、家电、食品及医药等行业，也让华夏企业能够快速与国际先进水平接轨，学习国外的先进技术和管理经验。
在这过程中，那些外资企业也享受到了在家里捡钱的感觉，他们隨便拿一些在国外已经淘汰了的產品设计，拿到华夏来生產，就能轻鬆地分走近半的利润，赚得盆满钵满。
而华夏企业苦於没有更好的替代品，只能默默接受这种不公平的待遇，忍气吞声。
但现在不同了！
余航对自己的技术实力充满自信，他不需要对方的技术支持，他相信凭藉自己的能力，也能把航川科技发展壮大。
而且，一旦拿了对方的经费，就必然会受到资本的控制，在经营决策上受到限制，这对於余航来说是得不偿失的。
“谢谢瑞克先生的好意！
非常感谢你们的赏识和支持！”
余航向著对方点头表示感谢，语气诚恳地说道，“但我们现在一不缺技术，二也不怎么缺钱，暂时还不想步子迈得太大。”
见余航並没有表现出太大的兴趣，瑞克也不好再强求。
两人互留了联繫方式，也算是交了个朋友，为以后的合作打下了基础。
……
余航离开欧文斯科寧公司后，便立刻给江浩川打了个电话。
“浩子，赶紧地，我材料的事情已经谈好了，你弄个车去提一下货，咱们的游艇可以开始建造了！”
余航兴奋地说道。
“不行啊！
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