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李毅飞走到窗边，看著楼下大院里的车辆人流。
他需要破局，但不能硬闯，必须找到一条四两拨千斤的路径。
“建明，”
他转过身，目光锐利，“两件事，分开处理，但要联动。”
“第一，审计报告的事情，你亲自去找周局长，让他按照最严格的审计准则，把证据链做实，尤其是资金流向、合同审批环节的签字人，一个都不能漏。
报告暂时压两天，等我消息。”
“第二，这份干部调整动议，”
李毅飞拿起那份名单，用手指在上面点了点，“我们原则上同意『优化班子结构。”
刘建明愣住了：“同意？那李敏和王强他们……”
“別急。”
李毅飞嘴角露出一丝难以察觉的弧度，“优化班子，是为了更好地推动工作。
所以，我们在同意的基础上，提出补充建议。
你马上组织府办和人大的相关同志，连夜加班，根据《工作指引》这一个月来的运行情况，梳理出几个最关键、最需要强有力干部去推动落实的『攻坚点位，比如，『常態化流感防控应急指挥中心、『营商环境提升办公室、『重大项目保障专班……把这些点位负责人，明確为副处级甚至正处级实职岗位。”
刘建明眼睛渐渐亮了起来。
李毅飞继续道：“然后，我们就这批新设的『攻坚岗位人选，向组织部推荐干部。
李敏同志在財政统筹和规则制定中表现出卓越能力，完全有能力担任『重大项目保障专班组长；
王强同志熟悉卫生业务，在应急处突中经受住了考验，是『应急指挥中心主任的合適人选。
其他岗位，也把我们看中的、有能力的干部推荐上去。”
这一手，堪称精妙，你不是要调整我的干部吗？
我同意。
但我不仅同意，还顺势提出为了工作需要，增设更重要、更关键的实职岗位，並把我要保的干部，推荐到这些新岗位上。
这样一来，既避免了在原有职位上与张乾州直接衝突，又保住了骨干力量，甚至可能让他们去到权力更大、更能发挥作用的平台。
“当然，”
李毅飞补充道，“推荐理由要充分，要用数据说话，用《工作指引》推行以来的成效说话，证明这些干部的能力和这些岗位的必要性。
同时，姿態要放低，就说这是我们政府党组从推动工作实际出发，向市委提出的建议，供组织部参考。”
“我明白了！”
刘建明振奋道，“这叫以退为进，另起炉灶！”
“记住，动作要快，方案要扎实。”
李毅飞叮嘱，“另外，让督查办把这一个月来，各部门执行《工作指引》的督查情况，尤其是正反两方面的典型，整理一份简明扼要的报告给我。”
刘建明领命而去，李毅飞独自在办公室踱步。
要想让这个“另起炉灶”
的方案通过，必须要有足够的“势”
。
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