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孤独成就高贵，成佛修身也是在凤凰涅槃般的孤独里诞生。
整天为世间的功名利禄忙得不可开交永远无法静下来，并追求肤浅的刺激快乐的人，是无法体验到人生那一种孤独智慧的强大的。
大部分人的性格有多面性，有时开朗，有时封闭自我；有时活泼，有时安静。
当孤独感在某个夜深人静的时候重重压在心头时，或许我们更该平静下来，将心放空，在这孤独里好好反省一下自己的人生。
在孤独中自在自得，那样的人生境界，不是每个人都能做得到。
在周围过于喧嚣热闹的时候，我们会说：“就想一个人好好地待一会儿。”
人总是需要一个心灵空间的。
如果会享受孤独，那么当孤独来临的时候，我们将心情调节到一种舒适放松的状态，在静静的夜晚，感受时间飞逝，领悟活着的真谛。
或许我们会更加懂得珍惜身边人，珍惜眼前的生活。
我们不用刻意拒绝孤独，升华与净化孤独感比逃避更重要。
诚然，不是所有人都是伟大的艺术家、文学家，更多的是平凡人。
平凡人也有怀旧和品味孤独的必要，但是当孤独成为一种负担的时候，又要学会超脱。
对于有些不合群的人，孤独是侵蚀心灵的一种心理状态，过于自闭也会成为一种病态。
不管是学习还是与社会打交道，都有诸多不便。
许多孤独感强烈的职场新人，不善言辞，不知道怎样跟人打交道，轻易地就陷入了“人群孤独症”
中，这种孤独症，不仅影响一个人适应周围环境的能力，让心灵受到伤害，还影响学习与生活。
学生过于不合群，影响学习成绩并容易和同学之间滋生误会和仇恨。
震惊中国的马加爵杀人事件，凶手无法摆脱的孤独感也是其中一个重要原因，而走入职场之后，“职场孤独感”
更会让一个人的职业生涯就此搁浅，真正的才华也无法发挥。
人是无法摆脱社会属性的群居动物，每当融入一个新的环境，都需要时间的调节。
但有的人的工作性质以及个人性格，决定了那些人难以主动采取行动，不知不觉中就成了一群“孤独者”
。
有人说，社会职场中，短期的孤独是有必要的，要融入一个新的工作环境，我们必须学会观察，必须与所有人都保持必要的心理距离。
观察什么呢？观察一切，从人到公司内部，包括从领导到同事每个人的做事风格，企业各部门的职责和部门之间的合作运作方式。
我们常常听说“怀才不遇”
，就是因为很多人往往吃亏在只考虑做事，没考虑到观察和在观察中做人。
如果是一个能力很强的人，进了新公司，急于做事表现自己，这样错了吗？主观上没有错，但对一个新人来说，客观上会损害别人。
新人来了，有的老人会担心自己的工作被别人抢走，“抢走”
就意味着失去谋生的本钱。
如果新人态度不那么好，老人又担心自己费了半天劲，培养出一个不懂得感恩的白眼狼，如果把自己的知识和经验都传给新人，新人将来也许会过河拆桥，这是老人不自信、没有安全感的体现，说白了，就是自我保护，以保证自己的生存本钱。
所以自古以来，就好像师父带徒弟，大多师父往往留一手。
所以职场上孤独感很强烈的新人一定要谦虚做人，与人为善，主动利用自己的长处帮助别人渡过难关，别人就会知道你的为人处世是可以信任的，不是自私的，不会只考虑自己往上爬，而是兼顾大家的利益，大家都愿意来帮你，并且在别人面前说你的好话。
初入职场难免会有强烈的孤独感。
这些经历是每个工作的人必须经历的，但是学会挣脱职场孤独症，才能顺利融入新的集体中，才能在这一片领域有所突破和上升，而非一味逃避，沉浸在自己的小天地之中，这样的孤独感其实是对自我的一种伤害。
说白了，世界上人人都是孤独的。
强烈的孤独感，处理不当会变得比毒药的危害还大，处理得当，孤独就是一段云淡风轻的惬意空白。
更多时候，我们应当坦然面对，坦然面对眼前的人生，也坦然将孤独化作一种享受。
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