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如果你想要称赞对方的穿着打扮，可以说“你今天也穿得很好看啊”
，这样就相当于是在告诉对方“你平时也很好看”
。
反之，如果说“你今天怎么穿得这么好看”
，对方就会理解为“你平时穿得都不好看”
。
甚至还有人因为这样的一句话而深受打击，不愿意再去公司。
看到这里，你也许会心想“以后对异性的外表还是绝口不提为妙”
。
然而，当同事彻底改换了发型或是穿衣风格时，如果我们装作没看见，什么都不说的话，也会显得太过于漠不关心，使人际关系受到影响，对方可能会因为没有人注意到自己的变化而感到十分失落。
在这种情况下，我们可以对对方说“你换新发型啦”
，让对方知道我们注意到了他的变化。
如果这个新发型看起来很不错的话，我们还可以再称赞一句“这个发型很适合你”
。
此时需要注意的是，不要拿对方的新发型去和以前的发型作比较，说“之前的发型更好看”
，也不要用个人的喜好去评价，说“我不太喜欢这种发型”
。
趁机打探别人的私生活，问对方“你是不是交男朋友啦”
“你是不是分手啦”
更是禁忌中的禁忌。
这样的话很可能会被视为性骚扰，就算是在酒席上喝醉了也一定不能说。
第48条
当你在会议或是饭局上见到了意想不到的人
有些人在工作的会议、活动或是饭局上碰到了意料之外的人时，立刻惊讶地说“诶？你也在啊”
或是“你也是这个会议的成员啊”
。
言外之意是“你出现在这里真是令人意外”
“没想到开会竟然还会叫上你”
，很容易使对方感到不快，甚至是给对方造成伤害。
如果对方是你不太喜欢的人，那么只要简单地互相打个招呼即可。
保持公事公办的态度，就不会使关系出现摩擦。
反之，如果对方的出席令你感到惊喜，那么你也可以把这种积极的情绪表达出来，如“你也来参加，真是太好了”
。
无论是工作还是同事，都不能凭个人喜恶来挑选。
话虽如此，每个人都有自己合得来与合不来的人，因此，我们应该学会去控制自己的情感。
我在企业中培训员工时，也会让大家不要把个人情感带到工作中来。
比方说，如果有人在工作中总是给周围的人添麻烦，我们可以直接点明这一事实，告诉他“你迟到的次数太多了，这样下去会影响工作”
。
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