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思路比结果更重要：有些问题不必给予正确答案
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如果面试中被提问的问题，压根没有正确答案，我们该怎么办？
很简单，那就是预判面试官的预判。
首先，很多面试题并没有绝对正确的答案，但是大部分面试者都会犯急于直接跳到结论（jumptothe）的错误。
实际上，无论是牛津面试还是多次的投资人面试，掌握专业知识只是最基本的要求，对于面试官来说，他们更期待的是我们独特的思考方式。
所以，在面试的过程中，我总结出了三种提问方式：
·你认为……？
·如果……，你会怎么选择？
·……对此你是怎么想的？
这三个经典提问方式，并不需要对的答案，而是需要有逻辑的思考和结论。
因此，我们可以在回答时，反推这四个步骤：
·讲出观察（对大环境和专业领域的观察）。
·联想到专业理论。
·推测合理性。
·如不合理，请排除；如可行，给出具体理由。
我在多个收到录取通知书的面试中都没有给出过正确答案，但我的思维逻辑让他们看到了我的潜能和可塑性。
回到牛津入学面试中，我有三轮看图分析。
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三张手绘图，不清晰且不准确。
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