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4并非善境
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刘小慈和梁若清领取结婚证的那个周末，两人在一家豪华酒店的包房里摆了两桌酒宴，请御景的几位好友一起庆祝。
赵玉刚没有去，只是背着妻子钱莉莉准备了一个水晶相框作为礼物，请陈溪带去。
杨帆也没有应邀，让陈溪转交一个三千元钱的红包，他本想代表自己和陈溪两个人，但陈溪认为不妥，因为两人的关系尚未公开，她另外又买了一套紫砂陶的高级茶具。
刘小慈没有披婚纱，穿了件喜气洋洋的红旗袍，别有风韵，陈溪望着她开心满足的笑容，心里暗暗祈祷她平安幸福。
梁若清一副内敛姿态，话不少也不多，让人实在猜不透他脸上洋溢着的，到底是出自真心的感动，还是场面上的“表情秀”
。
周一，陈溪正式到人力资源部报到。
汪静在人力资源部里给她安排了一个单间办公室，其实股份公司筹备处在酒店那边办公，但由于御景的一部分员工只是在形式上划分到股份公司名下，所以为了日常管理中大家沟通方便，陈溪的工作地点还是在人力资源部里，名义上是股份公司的行政人事经理，其实她将和御景人事经理沙志文各有人事工作上的分工，仍然向汪静汇报。
陈溪对工作的安排并没有什么异议，在过去的三年中，她也面对过不少人事局面上的疑难杂症，但凭着过去复杂的工作经历中所练就的职业敏感，汪静异常平静的态度，令陈溪预感到有什么潜在的东西是她未能触摸到的。
按道理，如果汪静有意让自己来帮忙，现在自己答应了，并且已经过来了，她至少应该在今天、在表面上，表现出欢迎自己的热情，然而她并没有这样。
陈溪仔细观察过，更多地觉得，汪静的脸上写的是一种不情愿的无奈。
陈溪调至人力资源部的这一次入职培训，汪静安排沙志文来为陈溪做，因为他们将来会有很多的事情需要配合。
沙志文一开始表现得很热情，领着她和部门同事们逐一认识。
在之后的培训中，他主要是对部门的概况，以及陈溪今后的主要工作内容做了介绍。
然而涉及陈溪的具体工作，他总是一副客客气气的态度，以陈溪经验丰富为由，只是将一大堆文件夹丢给了她。
每一项工作的重点几乎都没有提到，而陈溪凭经验就这些工作提出正常的询问，他也总是含糊其词，一笔带过，最终说了等于没说。
近两个小时的培训结束时，陈溪除了被淹没在一堆文件之中，最为实质性的收获，就是发觉这个沙志文似乎有本位主义倾向，这使得当初进入御景时便对他印象不好的陈溪又陡添了几分反感，继而暗自有些忧虑：自己将来与他配合，会是一个什么样的状况？
汪静正在自己办公室里看邮件，沙志文走到门口敲敲门进来。
“Jane，我已经给Rosie做完Orientation了。”
沙志文说完并没有走，而是坐到了汪静对面的椅子上。
“OK，那她有什么问题吗？”
汪静的眼睛并没有离开电脑屏幕。
“还好吧，她基本上没什么问题，可能是她也不知道该问什么样的问题，但是……我倒是有些疑问。”
沙志文看出来了，自己要是不直接问，汪静还会继续装聋作哑。
“说吧。”
“Jane，股份公司虽已有了筹备办，但不是还没有正式确定要上市吗，怎么突然间就要设个行政人事经理？这个Rosie在会员部不是做得好好的吗？怎么这么快就调过来了？”
沙志文一口气吐出了所有的问题，期待地望着汪静。
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