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第二十四章
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学费国家有规定，即便是高中学生的学费也不能收多，收多了工人负担不起。
这个问题还得和德州市教委通一下气，虽说子弟学校的编制和工资都由市教委管着，经费却是矿里拨的，这边要逐步减少，直到断奶，他们要有个心理准备，不要老是靠着矿里养着。”
刘竹山说：“达伟的分析是对的，要说难也难，要说不难也不难，咬着牙，这一步就跨过去了。
不然，越往后拖，情况越严、重，问题就越大。”
宋光召说：“剥离出去的这几个单位，如果和金矿统一核算资产，统一分担债权债务，然后再分离出去，那不叫剥离，那就叫做散伙了。
我们说的剥离，打个粗浅的比方，是母子分离。
好比一棵大树，枝叶多了，养份供应不上，要剪掉一些枝叶，目的是让大树更好地生存下去。
当然，我们还要有这样一个思想，就是要让儿子离开妈，活得也不差。
不能说让他们剥离出去了，他们就没有办法活了。”
邓友贤说：“问题是金矿已经枯竭了，没矿可采了，剪不剪掉枝叶大树都要死。
倒是剥离出去的这几个单位反而能生存下去。”
刘竹山说：“能救活几个单位就救活几个单位，总比大家一块等死好。
这次去黄金局，老矿长对我说了岳州造纸厂剥离分流的例子，说他们将非精良资产和辅助单位全部分流出去，组成了八个自主经营，自负盈亏的全资子公司。
说他们请了岳州市会计师事务所对被剥离的公司进行清产核资，并到国资局备案登记。
然后将国有资产让给各子公司使用，收取国有资产占用费，母子公司间按商品交换原则运行。
同时，子公司与母公司签订国有资产保值增值责任状。
各子公司领取各自的税务登记证和工商营业执照，自主经营，自负盈亏。
我们是不是也按照他们的办法，先清产核资，让他们带着各自的生产设备去闯市场。
他们走了之后，金矿还有二千八百职工，八百退休老工人，欠下的债有三千万，库存的精锑有三干四百吨，如果日后精锑的价格涨上来了，抵债会多一些，如果价格上不来，这三千万的债务就只有等到什么时候找到新的金矿之后再来还了。
我看，主要的问题还在退休工人身上，他们大多数人没有赶上社会保险。
这就是说，他们必须要靠矿里养着。
他们每个月的工资是60来万，全年700多万。
这可不是小数目，老牛岭金矿只要还存在，就要想办法给他们发工资，可不能让他们饿死。
真的到了哪一天运转不动了，该怎么办呢？”
龚启明说：“有矿可采，养活他们不是个问题，怕的是无矿可采了，拿什么养活他们呀？”
宋光召说：“前面几个问题基本上可以定下来。
难就难在退休工人上。
这个问题的确很棘手，很难处理，外面那些已经搞了机构改革的大型企业，好像对这个问题也没有什么好的办法解决。”
宋光召想了想，“这几个剥离出去单位的退休工人由谁养？只怕他们自己要负担吧？”
刘竹山说：“是不是把这个问题暂时搁这儿，走一步看一步，先把剥离的工作做了再看情况办。”
’邓友贤说：“各单位负责各单位的退休工人，没的说的。
搁置起来不行，现在搁置起来了，今后你就别指望吃一顿安静饭，天天会有人上门来要解决问题。”
“我看最近要召开三个会，一是各单位负责人会议，二是老工人会议。
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