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实际上，这些“便利贴女孩”
并非真的是毫无心肝，每天只喜欢做一些打杂、跑腿的工作。
造成这一局面的原因，除了想要讨好同事的最初动机，更重要的是个人缺乏主见，没有明确的职场目标，更不懂得如何拒绝别人。
如果便利贴女孩能够静下心来，好好想一想自己的工作，未来的目标和人生的规划，就会分清工作上的轻重缓急，按照自己的时间表来做事，不会轻易地被别人打扰了。
即使同事有事需要帮忙，也可以根据自己的安排合理地拒绝，将时间用在更重要的工作上。
找准自己的定位，明确自己想要什么，不想要什么，就能够主动掌控工作的节奏，而不会像木偶一样，被其他人牵着走。
当有同事请求帮忙时，可以将自己的时间安排讲出来，让对方知道，“我也在做事，我也很忙”
。
如果一味地把没有个性当作自己最大的个性，最终只会成为办公室里无足轻重的配角，既得不到同事的好感，还随时可能被踢出局。
第一次进公司办公室，小宇就被宽敞、明亮的办公室吸引住了。
公司的办公室设在一幢高级写字楼的顶层，向窗外望去，是一片现代都市的风景。
如此满足人虚荣心的办公环境，让小宇心潮澎湃。
直到通过最后一轮考核拿到offer，她都没有过多考虑职位、薪水的问题，一心只想着：“在这么气派的公司上班，无论做什么都值得了。”
工作真正开始的时候，一切都变得和她想象中的不一样了。
作为项目助理，小宇以为能够跟在项目经理的身边，去洽谈业务，开竞标会议，甚至把她带到施工现场，亲自体验作为工程师的感觉。
可是，进入公司两个月了，小宇每天的工作就是在网上搜集资料，安排项目经理的时间表，有时候，行政助理事情太多，忙不过来的时候，她还要帮忙团购午餐、打印文件和购买办公用品。
一开始，小宇带着“做得多，学得多”
的心态，无论哪个部门，哪个同事需要帮忙，她都欣然答应。
时间久了，她在同事间的印象就变成了“老好人”
，任何事情求她，一定马上办到。
半年过去了，作为项目助理的小宇连半个项目都没接触过，相反地，她却了解了公司各个部门的运作方式。
一开始，小宇还在抱怨自己像一张“便利贴”
一样，人人能用，人人能撕，后来她发现，哪怕是企划部的同事遇到难题，也会过来询问她的意见，她不禁在心中萌生了一丝成就感。
工作满两年之后，小宇好像从一张便利贴变成了一瓶万金油，哪里有需要，她都能帮得上忙，公司里行政部、人事部、企划部和设计部的工作她都了解过。
到了新一轮的人事变动时，小宇竟然从项目组直接调到了总经理办公室，由项目助理变成了经理助理。
对于自己职位的攀升，小宇常常自嘲说：“我是公司一块砖，哪里需要哪里搬。”
对于年轻人来说，即使再有才华，工作的前两年都是菜鸟级别，因此，成为“便利贴女孩”
或者“便利贴男孩”
不过是职业发展中的一环。
重要的是，每个人都应该在做便利贴的过程中找到自己的职业目标。
只有你有了目标，有了努力的方向，才能彻底摆脱便利贴的身份，成为一个小有成就的“职场达人”
。
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