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"
要引进就引进最先进的，"
林凡在设备选型会上强调，目光坚定，"
不仅要自动化，还要智能化，为未来预留升级空间。
我们不能只图便宜，要着眼长远。
"
产品创新方面，林凡提出了"
老树发新枝"
的策略：一方面对传统产品进行升级，改进配方和包装，保留核心特色；另一方面开发全新产品线，瞄准年轻消费群体。
他组织团队分析市场数据，识别消费趋势。
"
传统不能丢，但要与时俱进。
"
林凡举了个例子，语气充满信心，"
比如我们的老式饼干，可以开发小包装、混合装，适合现代人生活节奏；还可以开发礼盒装，作为地方特色礼品，提升品牌溢价。
"
资产盘活方面，林凡发现厂区有近30亩闲置土地和5000平方米闲置厂房。
他提出了一个大胆的计划：将闲置厂房改造成食品研发中心和物流配送中心，提升创新能力和效率；闲置土地则用于建设新车间和职工宿舍，优化空间利用。
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这不仅盘活了闲置资产，还为企业未来发展预留了空间。
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林凡解释说，语气中透着务实，"
我们要让每一寸土地都产生价值。
"
战略确定后，执行成为关键。
林凡亲自挂帅，成立了三个专项小组，分别负责技术升级、产品创新和资产盘活，确保责任到人。
技术升级组由马建国负责，首要任务是引进新生产线。
经过多方考察和谈判，最终选择了德国的一条全自动饼干生产线，虽然价格昂贵，但技术先进，产品质量稳定可靠。
马建国带队学习操作手册，培训工人。
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这条生产线每小时能生产800公斤饼干，是现在的三倍，"
马建国汇报时说，脸上露出自豪，"
而且能耗降低30%，人工减少一半，大大提升了效率。
"
产品创新组由新提拔的年轻产品经理小陈负责。
她带领团队进行了大量市场调研，走访超市和消费者，收集反馈。
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