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俗话说，一个眼神胜过一千句话。
在微表情的研究中，情绪永远先行于理智，也就是说，当一个人遇到刺激时，第一时间产生的反应一定是情绪反应，之后才会通过思维来分析，做出理智的判断。
尤其是人在说话的时候，与其说是表达了一定的内容，不如说表达的是一种态度。
因此，员工在听上司说话的时候，不仅仅是听话语的内容，更重要的是话语之间传递出来的情绪。
中秋放假的前一天，办公室里所有人的精神都开始不在状态。
下班之前，每个人都在想着明天的假日安排，渐渐地，一个一个都开始行动起来。
有的人开始聊天，有的人在整理包包，有的人在打电话约朋友。
突然，主管从走廊拐了进来，看到大家精神涣散的一幕，留下一句“过几天总公司来检查，手头工作干好了，明天就好好休假吧”
，然后转身走掉了。
王柏没有把主管的话放在心上，继续安排第二天出游的时间。
放假第一天，王柏带着女友，和几个平日里的好哥们去了一趟市郊，体验了一次农家乐的生活。
下午回来时，大家又出去聚餐，唱歌，玩得不亦乐乎。
到了五点多的时候，王柏惊奇地发现，同事栏里的QQ头像都亮着。
他知道，所有的同事都有一个习惯，只有在上班的时候才上线，业余时间都隐身的。
在这个时候，所有人都在，也就意味着，同事们都在办公室里上班。
心中充满诧异的王柏拨通了一个同事的电话，经过询问，原来办公室的所有人都没有休假，全到公司上班，当然，除了他之外。
王柏问原因，一个老员工说：“昨天主管说总公司要来检查，工作干好了的可以好好休假，就代表着他对我们的工作不满意，那么我们怎么办呢？加班继续工作喽！”
王柏听完之后快要吐血，心想，如果要求加班的话，直接说一声就好了吗，何必搞得那么神秘，好像地下党传递暗号一样。
第二天，王柏放弃了假期的安排，起个大早到公司上班。
走到办公室门口，迎面就看到从卫生间出来的主管。
看着面无表情的上司，王柏感觉背后一阵阵的阴风吹来。
礼貌地打了一声招呼，乖乖地坐在办公桌前工作。
由于东方的文化常以含蓄、委婉著称，所以，上司在管理员工的过程中，很少直接表达内心的真实意图。
于是，员工除了干好自己的工作之外，另外一门必要的功课就是揣度上司的意图。
这必然让很多初入职场的菜鸟叫苦不迭，但是，一旦掌握了上司的规律和性格，读懂上司的心思也不过是apieceofcake。
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